会社都合で転職することになったら？

「明日から会社に来なくていいです！」
急にこんなことを言われてらどうしましょう？

会社の都合で転職せざるをえないこともあります。

会社都合で転職することになっても、転職するチャンスととらえ、
会社都合でやめるメリットを利用しましょう

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スキルアップをめざして転職する人や自分のやりたいことを
やるために転職する人は、目標があるため前向きな気持ちで
テイクオフできます。

しかし、転職する人すべてがそんな明るい状況にあるとは限りません。

なかには、会社が倒産してしかたなく転職せざるをえない人や、
リストラにあって転職を余儀なくされた人もいます。

このように会社の都合で転職せざるをえない場合は、
どう考えたらいいでしょうか。

１つは、会社都合の転職をチャンスと考えることです。
納得のいかない現状に甘んじていて、
転職に踏み切れないでいる人と比べれば、
とにかく転職できる立場”になったのですから、
断然恵まれています。

無数の選択肢のなかから最も自分にあった企業を選ぶ千載一遇の
好機が巡ってきたのです。

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転職を考えた人なら、自己都合による退職と
会社都合による退職の違いはご存じでしょう。　

自己都合による退職だと、雇用保険がすぐには
もらえません。

しかし、会社都合の退職はすぐに受給できますので、
嘆くより会社都合で辞めることのメリットを大いに
利用すべきです。

たとえば、社長から「明日から会社に来なくていい」
と言われたら、会社都合の退職なので
１ヵ月分の給与を「解雇予告手当」として頂くのです。

リストラも同じで、会社の都合で辞めるのですから、
退職金の上積みなど、交渉次第で良い条件を
引き出すことができます。

ただ、円満退職でないと、転職先の会社から問い介わせが
あった時に悪く思われないとも限りません。

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