キャリア不足の場合の職務経歴書の書き方

職務経歴書には、あなたが今まで積んできた
キャリアを記載していかなければなりません。

しかし、若い人など充分にキャリアを積んでいない人は
職務経歴書に何を書いたらよいのか悩むと思います。

ここでは、キャリア不足の人向けの
職務経歴書の書き方について解説します。

スポンサードリンク

キャリア不足の人に効果的な職務経歴書とは？

契約社員、フリーター、ニートにも応用がきく
キャリア不足の人向けの効果的な職務経歴書
の書き方を紹介します。

キャリア不足の人は、基本的に前向きな姿勢で
職務経歴書を書いていきましょう！

職歴が３年未満の社会人の場合は、
キャリア不足のため、仕事での実績や
アピールポイントがないのが普通です。

キャリア不足の人の職務経歴書には、
ます今までやってきた仕事を具体的に占きます。

企業が第二新卒や若い人に求めるのは、
柔軟性のある人材です。

仕事以外の実務経験の存在をアピールしましょう。

スポンサードリンク

派遣社員やフリーターである場合、
「なぜ、いま正社員志望なのか？」ということが
採用担当者は気になります。

「正社員でなければできない仕事がしたい」という、
たとえば、管理や企画などといったような業務に
つくため、という部分を占きましょう。

フリーターやニートのような社会人としての
実務経験が少ない場介は、

学生時代の活動経験やボランティア、
スクールに通ったなどを積極的に盛り込みましょう。

その際、何を学んだかを明確に表現すると
評価が得られるでしょう。

スポンサードリンク